La oferta y demanda de cada país está estrechamente relacionada con su industria, con su cultura, con la situación geográfica, con el contexto sociopolíticos y con las fuentes de recursos naturales. En la actualidad, todos estos factores se han visto influidos por la globalización, que ha incitado a los profesionales de todos lo sectores a cualificarse, actualizarse y a buscar mejores oportunidades.
En este post hablaremos del panorama laboral en España, de cuáles son los sectores que más están creciendo, los trabajos más demandados y hacia donde mueve la oferta. Tanto si ya estás trabajando como si estás en búsqueda activa de empleo, sigue leyendo con nosotros este post, te lo contaremos todo.
Pongámonos en contexto: ¿Cuáles son los principales cambios que ha sufrido el mercado laboral español en los últimos años?
El mercado laboral español ha experimentado cambios muy significativos en la demanda de profesionales, con un impulso hacia habilidades digitales y sostenibles. Al mismo tiempo, se ha observado un crecimiento en sectores clave como la tecnología, el turismo, la salud y las energías renovables. La alineación con las necesidades y regulaciones laborales de Europa ha sido otro aspecto importante en la evolución del mercado laboral español en la última década.
Veamos a continuación cuáles han sido aspectos del panorama laboral que más han innovado
Demanda de profesionales
Ha habido una evolución en la demanda de habilidades y perfiles profesionales. Se ha observado un aumento en la necesidad de perfiles especializados en tecnología, como desarrolladores de software, expertos en análisis de datos, especialistas en ciberseguridad y profesionales de IT. Además, ha habido un énfasis creciente en habilidades relacionadas con la sostenibilidad, el marketing digital, la inteligencia artificial y la gestión de proyectos.
Sectores en crecimiento
Algunos sectores han experimentado un crecimiento notable, como el tecnológico, el turismo, la salud, las energías renovables y la industria agroalimentaria. La digitalización ha impulsado el desarrollo de startups y empresas innovadoras, mientras que el turismo y la salud han sido sectores tradicionales que han mantenido una demanda constante de profesionales.
Nuevas necesidades en relación con Europa
La armonización laboral y el enfoque en la movilidad laboral han llevado a una mayor atención en las habilidades lingüísticas, especialmente en inglés y otros idiomas europeos. Además, se ha observado una tendencia hacia la adaptación a regulaciones laborales europeas, como el impulso de políticas de igualdad de género, la protección de datos (conforme al Reglamento General de Protección de Datos – GDPR), y la promoción de la diversidad en los entornos laborales.
Digitalización y teletrabajo
La pandemia de COVID-19 aceleró la adopción del trabajo remoto y la digitalización en muchos sectores. Esto ha llevado a una mayor flexibilidad laboral y la necesidad de habilidades relacionadas con la gestión remota, la ciberseguridad, el manejo de herramientas digitales y la adaptación a entornos de trabajo virtuales.
Conoce los 10 trabajos más demandados en España en el último año
Aunque ya hayamos salido de la pandemia, esta ha marcado un antes y un después en el sector empresarial; implementando nuevas metodologías, modelos de negocio y generando nuevas necesidades. Durante los momentos más duros, nos vimos obligados a acelerar el proceso de transformación digital para poder seguir siendo competitivos, por eso, ahora más que nunca, los trabajos relacionados con las últimas tecnologías encabezan la lista de los diez trabajos más demandados. Pero también, otros como transportista o mozo de almacén también se incluyen en esta lista, como “daño colateral” del auge de la venta online.
¡Descubramos las nuevas oportunidades laborales que nos depara el futuro!
- Especialista en e-commerce: en 2020, las ventas online en España aumentaron en un 36%, lo que ha llevado a una mayor demanda de especialistas en comercio electrónico.
- Analista de datos y científico de datos: la creciente necesidad de gestionar grandes volúmenes de datos, conocidos como big data, ha hecho que estos profesionales sean muy demandados.
- Conductor de vehículo de reparto: este puesto ha tenido 134.696 vacantes, un aumento del 26%. Esto se debe en gran parte al auge del comercio electrónico, que ha aumentado la necesidad de repartidores para entregar los productos comprados en internet.
- Delegado comercial: ha habido 127.247 vacantes para este puesto123. Los delegados comerciales son esenciales para las ventas y el crecimiento de las empresas.
- Mozo de almacén: este puesto ha tenido 111.629 vacantes, un aumento del 18%123. Al igual que los conductores de reparto, la demanda de mozos de almacén ha aumentado debido al crecimiento del comercio electrónico.
- Analista web y marketing digital: literalmente, las empresas que no tienen presencia en internet no existen. Por eso, cada vez son más las empresas nativas digitales o las que extrapolan su actividad al mundo digital. Para ello, son necesarios profesionales cualificados que sepan cómo ejecutar este proceso desde todos los puntos de vista.
- Especialista en ciberseguridad: el incremento de las amenazas y delitos digitales ha convertido a estos expertos en uno de los perfiles profesionales más demandados en el mercado laboral actual1. Se calcula que en 2024 las empresas españolas necesitarán en torno a 83.000 profesionales.
- Arquitecto de nube: La migración hacia soluciones en la nube se ha acelerado y con ella, la demanda de Arquitectos de Negocio en la Nube ha experimentado un crecimiento considerable.
- Experto en User Experience (UX): la experiencia de usuario es clave para seducir a tu audiencia y transmitir los valores de tu marca. Si la experiencia del usuario es buena, finalizará la compra; y si queda satisfecho con el producto o servicio, volverá a comprar, lo que genera más ingresos en la empresa. Además, la complejidad de las webs ha aumentado, por lo que es clave que la experiencia de usuario funcione correctamente.
- Experto en Inteligencia Artificial (IA): la adopción de la IA se ha más que duplicado desde 2017. Las empresas que desarrollan soluciones de IA y análisis de datos están contratando a ingenieros de software, científicos y analistas jóvenes de datos y expertos en Machine Learning a un ritmo sin precedentes8. La demanda de perfiles tecnológicos es cada vez mayor y para las empresas es cada vez más difícil encontrar candidatos que se adapten a sus necesidades.
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