Si has estado en búsqueda activa de empleo recientemente, habrás visto cómo ya, en ninguna empresa, se aceptan currículos en mano. Esto es por la ley de protección de datos, que obliga a las organizaciones a informar al candidato, inmediatamente después de entregarlo, de toda la información relativa al tratamiento de los datos, y esto, es mucho más operativo hacerlo mediante una plataforma digital. Y te preguntarás, ¿Por qué te explicamos esto en un post que habla sobre modelos de carta de motivación? Porque en los procesos de selección digitalizados la competencia se multiplica exponencialmente y los competidores surgen desde cualquier rincón del mundo. Es decir, si quieres destacar y sumar valor a tu currículum, deberás ofrecer algo más para conseguir esa primera entrevista, como, por ejemplo, una carta de motivación.
¿Quieres saber cómo hacer una? Pues continúa leyendo este post donde desarrollamos la plantilla de un modelo de carta de motivación que podrás personalizar conforme a tus necesidades.
¿Para qué sirve una carta de motivación?
Una carta de motivación sirve para expresar tus razones, intereses y motivaciones para postular a un puesto de trabajo, un programa académico, una beca o cualquier otra oportunidad. El objetivo de esa carta es hacer que los reclutadores conozcan de ti otras facetas adicionales a la académica.
Y además….
Destacar tus cualidades y habilidades: permite resaltar tus competencias y logros relevantes que te hacen un candidato ideal para la posición o la oportunidad.
Mostrar tu interés: te brinda la oportunidad de explicar por qué estás interesado en la oportunidad y cómo encaja con tus objetivos profesionales o académicos.
Personalizar tu solicitud: debe ser adaptada a la posición específica a la que te postulas, demostrando tu compromiso y conocimiento sobre la misma.
Explicar brechas en tu currículum: si tienes huecos en tu historial laboral o académico, la carta de motivación te permite abordarlos de manera positiva.
Destacar tu personalidad y valores: puedes compartir tus valores, objetivos y pasión, lo que ayuda a los evaluadores a conocer tu personalidad y determinar si encajas en la organización o institución.
Distinguirte de otros candidatos: una carta de motivación bien redactada puede marcar la diferencia en un proceso competitivo, permitiendo que tu voz y personalidad se destaquen más allá de tu currículum.
¿Cómo se hace una carta de motivación en 10 pasos?
- Encabezado y datos personales
Inicia la carta con tu nombre y demás datos personales en la parte superior derecha.
Luego, coloca la fecha en la que estás escribiendo la carta.
2. Saludo
Dirígete al destinatario de la carta. Si es posible, averigua el nombre de la persona que recibirá tu solicitud y utilízalo en el saludo. Por ejemplo, «Estimado Sr. Pérez» o «Querido Comité de Admisión».
3. Introducción
En la primera parte de la carta, indica el motivo de tu escritura y menciona la posición o la oportunidad a la que te estás postulando.
Explica brevemente cómo te enteraste de la oportunidad y por qué te interesa.
4. Motivación y objetivos
Dedica un párrafo o dos a explicar tus motivaciones para solicitar la posición u oportunidad.
Destaca tus objetivos profesionales o académicos y cómo encajan con lo que ofrece la oportunidad.
5. Experiencia y habilidades
Resalta tus experiencias pasadas, logros y habilidades que te hacen un candidato idóneo.
Conecta tu experiencia con los requisitos o las cualidades que la posición o la oportunidad requiere.
6. Encaje con la organización o institución
Demuestra que has investigado sobre la organización o institución y menciona por qué te gustaría formar parte de ella.
Destaca cómo tus valores y objetivos se alinean con los de la entidad.
7. Cierre y despedida
Finaliza la carta de motivación expresando tu interés en una entrevista o una oportunidad de discutir más a fondo tu aplicación.
Usa una despedida formal, como «Atentamente» o «Saludos cordiales».
Deja espacio para tu firma.
8. Firma y datos de contacto
Firma tu carta de manera manuscrita si la vas a enviar en formato impreso.
Si estás enviando la carta por correo electrónico o en línea, simplemente escribe tu nombre debajo de la despedida.
9. Revisión y corrección
Revise cuidadosamente tu carta para detectar errores gramaticales, de ortografía y de estilo. Asegúrate de que la carta sea concisa y clara, evitando repeticiones innecesarias.
10. Formato y presentación
Utiliza un formato limpio y profesional para la carta, con márgenes adecuados y una fuente fácil de leer.
Añade encabezados y espaciado para facilitar la lectura
¿Qué tono mantener cuando redactamos una carta de motivación?
Cuando nos disponemos a redactar una carta de motivación, es fundamental mantener un tono profesional, pero también personal, positivo y entusiasta. Debes transmitir confianza en tus habilidades y en tu interés por la posición u oportunidad a la que te postulas, pero también mostrar humildad y gratitud por la consideración de tu solicitud.
Es importante evitar un tono arrogante o presuntuoso, pero no olvides destacar tus logros y experiencias de manera modesta y enfócate en cómo puedes contribuir al éxito de la organización o institución. Además, asegúrate de que tu tono sea claro y conciso, evitando el uso de jerga innecesaria o expresiones informales que no sean apropiadas para el contexto.
Además, no puedes olvidarte de personalizar la carta para la empresa a las que estás postulando, por ejemplo: mencionándola, añadiendo el logo o maquetándola con los colores corporativos.
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